新卒採用情報

2025年度新卒採用情報

募集職種・仕事内容

◆技術課(１名）
・生産技術業務
　製品製造に関わる技術的な業務、品質向上、生産効率向上を目的とした生産方法、
　工程構築、工程改善、これに伴う生産治具設計等、技術全般に関わるお仕事です。
◆品質管理課(1名）
・製品製造に伴う検査および書類作成業務
　製造途中品や完成品の寸法計測や非破壊検査等により品質確認等のお仕事です。
・会社全体の品質向上に関する業務
　製造品の品質状況監視や品質向上に関する指導などのお仕事です。
◆計画課(1名）
・工場生産スケジュールの立案および管理
　製造品のスケジュール作成等、工場全体スケジュールの立案、管理等のお仕事です。
・原価管理業務および予算関連業務
　製品原価の把握、管理、改善への指示、工場予算の立案、管理などのお仕事です。
◆総務課(1名）
・経理業務
　経費計上や支払等の一般経理や決算関連業務全般を行うお仕事です。
・人事業務
　工場で働く方々のサポートや採用等に関するお仕事です。
・工場内設備の保全管理
　工場本体や生産設備の保全管理等を行うお仕事です。

募集人数

若干名

募集対象

2025年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
（理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、既卒者）

募集学部・学科

全学部・全学科
（特に、電気・電子・機械学科・航空宇宙・化学・情報・システム・ソフトウェア・在学の方）

勤務地

宮城県名取市愛島台七丁目101番地の36

勤務時間

標準勤務時間 8:30〜17:30 ※休憩60分

給与

◆基本給
大卒：月給 207,000円(2023年4月実績)
短大：月給 184,000円(2023年4月実績)
高専：月給 184,000円(2023年4月実績)
既卒：最終学歴に準じて上記基本給を支給

昇給・賞与

昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）

諸手当

通勤手当(当社規定による）、家族手当、役職手当、残業手当、シフト手当

休日・休暇

年間平均休日数125日
完全週休2日制（土・日）
祝日・夏季・年末年始・創立記念日・慶弔休暇・出産時の休暇など

社会保険

各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

諸制度

退職金制度、育児休業制度、介護休暇制度、福利厚生倶楽部加入

育児休業

産前産後休暇　産前6週間、産後8週

育児支援

産前産後休暇後、子供1歳6カ月に達するまで育児休業取得可
（規定に基づき最長2歳到達後の4月末まで）

育児時短制度

子供12歳到達後最初の3月31日まで、1日あたりの所定労働時間を2時間の範囲内で短縮して勤務することが可能。
その他、時間外勤務免除制度等あり

その他

・出産祝い金30,000円
・家族手当とし10,000円～支給
・永年勤続リフレッシュ休暇
・出産時休暇4日以内
・インフルエンザ予防接種補助金あり

応募方法

選考プロセス

新卒採用の選考プロセスはこちら

選考基準

面接、書類選考、適性検査

提出書類

（1）説明会：履歴書（写真貼付）
（2）選考時：成績証明書、卒業見込証明書
（3）入社前：健康診断書
→採用活動における個人情報の取り扱いについて

エントリー方法

マイナビよりエントリーをお願いします。
マイナビ2025はこちら

採用に関するお問い合わせ　＞