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新卒採用情報

新卒採用情報

2022年度新卒採用情報

募集職種
◆技術課
◆品質管理課
仕事内容
◆技術課
 ・製造現場と協力し、生産効率の向上を目的とし生産工程の構築、改善を行う業務
 ・治工具の設計・顧客との技術的調整業務
◆品質管理課
 ・製品に伴う検査業務や検査に係る書類作成
 ・品質維持・向上に伴う業務
募集人数
若干名
募集対象
2022年3月卒業見込の方、あるいは卒業後3年以内の方
(理系大学院生、理系学部生、文系大学院生、文系学部生、短大生、高専生、既卒者)
募集学部・学科
全学部・全学科
(特に、電気・電子・機械学科・航空宇宙・化学・情報・システム・ソフトウェア・在学の方)
勤務地
宮城県名取市愛島台七丁目101番地の36
勤務時間
標準勤務時間 8:30〜17:30 ※休憩60分
給与
◆基本給
大卒院:月給 167,600円(2020年4月実績)
大卒:月給 164,600円(2020年4月実績)
短大:月給 161,600円(2020年4月実績)
高専:月給 161,600円(2020年4月実績)
既卒:最終学歴に準じて上記基本給を支給
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2019年度実績5.0カ月
諸手当
通勤手当(当社規定による)、家族手当、役職手当、残業手当、シフト手当
休日・休暇
年間平均休日数125日
完全週休2日制(土・日)
祝日・夏季・年末年始・創立記念日・慶弔休暇・出産時の休暇など
社会保険
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
諸制度
退職金制度、育児休業制度、介護休暇制度、福利厚生倶楽部加入
育児休業
産前産後休暇 産前6週間、産後8週
育児支援
産前産後休暇後、子供1歳6カ月に達するまで育児休業取得可
(規定に基づき最長2歳到達後の4月末まで)
育児時短制度
子供12歳到達後最初の3月31日まで、1日あたりの所定労働時間を2時間の範囲内で短縮して勤務することが可能。
その他、時間外勤務免除制度等あり
その他
・出産祝い金30,000円
・家族手当とし10,000円~支給
・永年勤続リフレッシュ休暇
・出産時休暇4日以内
・インフルエンザ予防接種補助金あり

応募方法

選考プロセス
新卒採用の選考プロセスはこちら
選考基準
面接、書類選考、適性検査
提出書類
(1)説明会:履歴書(写真貼付)
(2)選考時:成績証明書、卒業見込証明書
(3)入社前:健康診断書
→採用活動における個人情報の取り扱いについて
エントリー方法
マイナビよりエントリーをお願いします。
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